Você é honesto(a)? Analise se seu perfil é digno de sua franqueza

Este teste rápido de autoconhecimento propõe situações do cotidiano para ajudar o leitor a refletir sobre o próprio nível de honestidade e integridade. Ao final, é possível comparar as respostas com os hábitos mais comuns entre pessoas consideradas íntegras.

Um cortador de cana-de-açúcar de Itapuranga (GO) devolve uma carteira recheada com valor equivalente a quase seis meses de seu salário. No Rio de Janeiro, um desentupidor resgata da rua uma carga de roupas avaliada em R$ 5 mil e entrega à empresa que deveria ter feito a entrega.

Distantes mais de mil quilômetros, as duas histórias dividem o mesmo lugar nos aplausos públicos pelo exemplo de honestidade no país da Lei de Gérson – aquela cujo princípio é o da vantagem pessoal em tudo.

Apesar do ‘jeitinho’ que ainda persiste na cultura brasileira, ainda há muita que se preocupa com valores éticos e morais antes de chegar ao passo de passar alguém para trás em um negócio ou simplesmente, mentir.

EXAMINE SUA INTEGRIDADE

Você, que lê este post, considera-se honesto(a)? Confira abaixo algumas situações do cotidiano que podem indicar sua inclinação a tomar diferentes decisões. Ao final confira se suas respostas conferem ao perfil de uma pessoa íntegra.

1 – Você está andando de bicicleta e, sem perceber, quebra o retrovisor de um carro. Você:

A – Segue adiante | B – Volta e procura o dono | C – Deixa seu contato no retrovisor

2 – A sua promoção tão sonhada chegou, mas seu chefe te orienta a manter a mesma postura suspeita do gerente demitido, a custo de perder seu emprego. Você:

A – Aceita a oferta | B – Agradece e se mantém no mesmo cargo | C – Pede demissão

3 – Teu melhor amigo fecha com negócio contigo mas não cumpre. Você:

A – Releva a questão em nome da amizade | B – Cobra-o porque negócios são coisa à parte | C – Desfaz o negócio e perdoa o amigo

4 – O seu irmão torce para um time ou defende um político rivais. Você:

A – Dialoga e respeita a opinião contrária | B – Debate e persiste em seu ponto de vista | C – Ignora porque você tem a certeza de ter a razão.

5 – Você se inscreve para um concurso público e alguém te oferece o gabarito do concurso. Você:

A – Você paga e decora as respostas | B – Você recusa | C – Você recusa e denuncia

6 – Ao fazer uma retirada de dinheiro no caixa eletrônico a máquina te entrega uma nota a mais. Você:

A – Ignora, pois os bancos são ricos | B – Dá tudo ou parte de esmola para ‘descargo’ de consciência | C – Devolve o dinheiro à agência

7 – Chega à sua mão o resultado de um exame que atesta uma doença grave ou fatal de alguém. Você:

A – Conta, sem rodeios | B – Ignora, apesar de a pessoa ter pouco tempo de vida | C – Mente o resultado

8 – A empresa passa por uma crise provocada por uma iniciativa ou erro seu(sua). Você:

A – Admite a falha diante dos colegas | B – Deixe que a empresa encontre um culpado | C – Terceira a culpa nas circunstâncias

É SEU PERFIL?

Pessoas honestas ou integram têm hábitos comuns. Confira abaixo quais são e os compare às respostas às questões. O resultado é a análise de sua própria consciência.

1 – Destemor em dizer a verdade. Gente que preza pela integridade detestam a hipocrisia (falar o que não se faz) e são sinceros em dizer o que sentem com educação.

2 – Sabem de seus limites. Nada prometem além do que têm capacidade de entregar porque têm conhecimento de si próprios.

3 – São o que são. Pessoas honestas não criam filtros de sua personalidade e zelam pela transparência nas relações interpessoais.

4 – Defendem o bem comum. Não se envergonham diante da necessidade de posicionar-se em situações que beneficiam o coletivo e não a si próprios.

5 – São fontes de inspiração. Tornam-se referência pelo exemplo. Muitos deles estão até na mídia e nas redes sociais, protagonistas em notícias sobre honestidade.

Por que a honestidade é tão valorizada

A honestidade costuma aparecer no topo das qualidades mais admiradas quando perguntamos às pessoas o que elas buscam em um amigo, um parceiro de trabalho ou um líder. Isso acontece porque a confiança é a base de qualquer relação duradoura, seja ela pessoal ou profissional. Quando alguém sabe que pode contar com a palavra do outro, as negociações ficam mais simples, os conflitos diminuem e o ambiente, seja em casa ou no trabalho, se torna mais saudável.

No Brasil, a cultura do “jeitinho” ainda é tema de debate. Muita gente defende que pequenas flexibilizações de regras fazem parte do dia a dia e não chegam a configurar desonestidade. Outros acreditam que esse tipo de comportamento, mesmo em situações consideradas banais, abre espaço para atitudes mais graves no futuro. Não existe consenso sobre o assunto, mas a reflexão sobre os próprios limites éticos é sempre válida, ainda mais em um país onde a confiança nas instituições costuma ser baixa.

Pequenas atitudes que revelam o caráter

Os exemplos citados no início deste texto, como o cortador de cana que devolveu uma quantia alta de dinheiro e o desentupidor que resgatou uma carga avaliada em milhares de reais, mostram que a honestidade não depende de condição financeira ou nível de escolaridade. Ela está mais relacionada a valores construídos ao longo da vida, muitas vezes ainda na infância, dentro de casa ou na escola.

Especialistas em comportamento humano costumam dizer que o caráter de uma pessoa se revela justamente nos momentos em que ninguém está observando. Devolver um troco maior, admitir um erro sem que ninguém tenha percebido ou recusar uma vantagem injusta são atitudes simples, mas que dizem muito sobre os valores de quem as pratica no dia a dia.

Se você se identificou com as respostas mais próximas da integridade neste teste, vale reforçar esses hábitos na sua rotina. Caso contrário, encare o resultado apenas como um convite à reflexão, sem culpa, mas com vontade de evoluir. Ninguém é cem por cento honesto ou desonesto o tempo todo, e reconhecer os próprios pontos fracos já é um bom passo para mudar de comportamento aos poucos.